6月28日下午，医院在制剂楼教室召开了“庆祝七一、奉献世博，创先争优精神文明推进大会”，医院党委丁俭书记主持会议，职能科室负责人、临床科主任、党支部书记委员、护士长、工青妇等近百人参加了会议。
    会议首先表彰了2008-2009年度医院所获先进集体、先进个人，血液肿瘤科、检验科、药剂科、儿保等科室分别荣获了上海市巾帼文明岗、上海市共青团号、上海市卫生系统迎世博文明班组等光荣称号；邵静波、张国琴、张泓等同志分别荣获了上海市新长征突击手、上海市卫生系统先进工作者等光荣称号；张儒舫、黄洁、丁美玲等同志荣获了医院第一批服务明星光荣称号。医院领导一一为他们颁奖，并号召医院所有员工向先进学习。
    会上，医技二支部党支部书记、药剂科副主任王申东、门急诊护士张建萍、胸心外科主任张儒舫、青年医师代表李会和护理部主任龚梅分别作了交流发言，他们从加强文明班组建设、党员先锋模范作用、岗位人性化服务、文明观博、继续改善服务质量等方面进行了交流，得到了大家的共鸣。文明办就上半年精神文明建设取得的成绩、存在的不足和下半年工作计划向大会作了汇报。
    黄敏副院长在会上作了“战高温，迎挑战，奉献世博”优质服务百日竞赛活动动员，活动计划从7月至9月三个月时间100天内，从党员世博先锋服务、窗口规范服务、病区文明服务、安全保障服务四个方面开展。黄敏副院长要求，职能部门和临床科室负责人要认真组织职工参与，在活动中进一步改变服务理念、增强服务意识，营造积极向上的氛围，为举办一届“成功、精彩、难忘”的世博会而贡献我们的力量。
    陈方院长以“享受发展、享受文明”为题发表了重要讲话。陈院长指出，医院精神文明建设总体不容乐观，万人问卷分数在申康中心所属23家市级排位靠后，全院职工要明确目前精神文明建设的严峻形势，以创先争优为目标，要花大力气抓医院精神文明建设，培养医护员工“病人一定要安全、服务一定要优质、效果一定要让病人满意”的核心价值观，提高执业素质，增强责任感和责任心，提升员工服务意识和服务能力。
    最后，丁俭书记提出三点要求，一是职能部门、临床科室负责人要梳理好科内精神文明建设情况，结合实际传达、贯彻、落实会议精神；二是各部门要对科室员工进行再动员，要求每个人都要知晓；三是要求各党支部要召开一次专题组织生活，对本支部的精神文明建设进行梳理，提出整改措施；要求医院全体党员，以争先创优为动力，针对卫生系统世博文明服务二十条进行对照，对存在的陋习进行整改，不断增强服务能力。让我们以创先争优庆祝七一，以文明服务奉献世博，以迎接挑战、战双峰，不断推进医院精神文明建设，推进医院文化建设，促进医院管理、促进医院发展。