9月23日下午，院党委举行中心组学习，会上，党委丁书记传达了申康直属单位创先争优交流会的精神，组织学习李源潮同志在北京友谊医院调研创先争优活动时的重要讲话，结合申康党委对开展创先争优活动的要求，医院开展创先争优活动的计划，组织学习讨论。
    学习会上，党委丁书记指出，开展创先争优活动，一定要结合学习李源潮同志的讲话精神，以“创先争优，建设中国领先的儿童医院”为主线，以“树先锋、筑堡垒，促医院全面发展”为主题。做到保中心：一定要紧紧围绕医院中心工作来开展；合民意：一定要让党员、群众、患者都满意；不难做：一定要立足本职好参加；见实效：一定要实实在在见成效；融一体：把党内的创先争优与整个单位的创先争优有机结合。要结合医院实际着手以提高医疗服务水平为核心；以培养优秀人才、提高队伍素质为基础；以弘扬先进、鼓励优秀为动力；以努力解决影响医院发展与和谐的突出问题为抓手，在推动医学科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中建功立业，在服务世博和保障世博中贡献力量，在推进医院改革发展中发挥积极作用。
    会上，文明办、医务科、护理部等部门结合各自工作，分别作了交流发言。文明办围绕精神文明、服务质量等存在的问题；医务科就医疗质量万里行自查中存在的问题；护理部就护理质量现状表示了忧虑。针对以上的问题，各相关部门结合创先争优的活动要求，也提出了应对措施。丁书记随后强调，医疗质量安全是医院的生命线，希望要引起高度重视，对存在的问题和薄弱环节，要举一反三，抓整改，而且一抓到底。各党支部要结合创先争优活动，做好宣传动员，要求党员带头、干部带头，以高度的责任感和使命感，要正视存在的问题，不护短，不回避，要加强绩效考核，将日常工作与党员民主评议和支部三测评工作相结合，与干部考核相结合，以创先争优为动力，用只争朝夕，时不待我的精神，奋起直追。陈院长在讲话中指出，今天的学习很重要，很及时，党委换届刚结束，接着医院的中心工作就是迎接质量万里行的检查，我们不能为了应付检查，去做工作。讲质量、讲服务，最根本的就是提高医疗质量水平，提高病人满意度，必须从基础做起，从小事做起，医疗工作面对的是人的生命，来不得半点马虎和大意。我们现在有三忧，一是忧医疗质量，医疗安全，刚才反映的问题，涉及到基本管理制度的执行与落实，医疗安全千万不能放松，这事关医院的命运，必须引起党员干部高度警惕；二是忧干部职工队伍的精神状态和医院的文化氛围，我们缺乏敢为人先，奋勇创先的拼搏精神；三是忧员工的服务能力、服务状态，服务意识，与病人对我们的要求还有很大的距离。党员干部要树立三正，即“作风正”“目标正”“效益正”，的思想，把医院的发展放在首位。虽然医院的硬件还有许多需要解决和改进的方面，但是阻碍医院发展的瓶颈是在软件，关键是人的精神状态，如果一支队伍精神萎靡，不思进取，没有明确的目标和方向，那是不能战胜任何困难的。我们要通过创先争优活动，使党员干部真正起到先锋模范作用，团结带领广大群众，为建设中国领先的儿童医院共同努力工作。
    丁书记最后强调，每个党员干部要振奋精神，迎难而上，不畏惧、不松劲、不气馁，不懈怠，扎扎实实地做好各项工作，立足本职，以出色的成绩，迎接质量万里行的检查和医院等级复评审，争取蝉联市文明单位。各党支部书记要按照创先争优活动要求，组织召开一次围绕如何进一步提高服务质量，保证医疗安全；改进服务作风，提高病人满意率；改进工作作风，创建先进党组织、争当优秀党员专题组织生活。